Какую справку о трудовой деятельности нужно выдать уволенному работнику?

Comments

• Добрый день.  
  При увольнении в 2022году нужно выдать  трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.В вашем случае трудовую книжку нужно отдать
• Цитата: Что нужно выдать работнику? Бумажную трудовую или справку в произвольной форме?

  Добрый день. Бумажную ТК вы по-любому обязаны выдать, здесь "или" неуместно и наказуемо. Справку в произвольной форме можно выдать дополнительно, запрета нет.
  У нас такая:  
  

  По месту требования

                               СПРАВКА         
          Дана ДДДДДДДДДДДДДДДДД, 20.02.1961 года рождения, в том, что она действительно работает в ДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДД  с 09.01.2020 года по настоящее время в должности ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ сектора правового обеспечения. 
  Основание для выдачи справки:
  трудовой договор от 09.01.2020 г. № 01,
  приказ о приеме на работу от 09.01.2020 г. № 1-К.
  
  Добавьте увольнение и будет всем счастье.
  
  

  Цитата: в заявление писал на сохранение бумажной версии.

  Если так, то СЗВ-Р ему не положено выдавать.